在中国历史上，许多企业和组织通过创新、适应性和勇气，在各自的时代中取得了显著的成就。以下是一些可以作为现代企业学习和借鉴的成功案例和模式：

1. 秦朝商鞅变法——变革与效率 秦国能够在战国时期脱颖而出，最终统一六国，很大程度上归功于商鞅推行的变法措施。这些改革包括废除世袭贵族特权、实行土地私有制、推行郡县制等，极大地提高了国家的行政效率和经济实力。对于今天的公司来说，这启示他们需要不断进行内部革新，打破旧有的束缚，提高运营效率。

2. 张骞通西域——开拓市场与合作 汉代张骞出使西域，开辟了著名的丝绸之路，不仅带来了商业上的繁荣，也促进了东西方文化的交流。这个壮举展示了开放市场的力量以及国际合作的必要性。当代的企业应该学习如何在全球范围内寻找机遇，并与不同文化背景的伙伴建立联系，实现互利共赢的局面。

3. 晋商的崛起——诚信经营与社会责任 明清时期的晋商以其诚信经营和社会责任感著称。他们在经商过程中始终坚持信誉第一的原则，同时积极参与社会公益事业，赢得了良好的口碑和广泛的客户基础。这对于当今的企业而言，意味着不仅要注重经济效益，还要承担起社会责任，树立良好的品牌形象。

4. 洋务运动——技术引进与自主创新 晚清时期的洋务运动虽然未能从根本上改变中国的命运，但它尝试引进了西方先进的科学技术，并在一定程度上推动了国内的技术创新。这对现在的企业是一个警示，即不能一味依赖外部技术，而应结合自身实际，加强自主研发能力，掌握核心科技。

5. 改革开放后的民营企业——灵活性与快速反应 自1978年改革开放以来，中国涌现出了一大批民营企业家，他们凭借着敏锐的市场嗅觉和快速的决策执行力，迅速占领市场份额。例如，华为、阿里巴巴等公司的成功都离不开其对市场需求的高度敏感和对竞争环境的快速反应。

综上所述，中国企业可以从历史的经验中汲取智慧，无论是从国家层面的大规模经济政策调整，还是个体企业的具体经营策略上，都可以找到值得学习的宝贵财富。通过对这些成功案例的分析和学习，可以帮助企业在新的历史条件下更好地把握机遇，应对挑战，从而开创更加辉煌的未来。