中国的历史长河中充满了丰富的战争与和平的篇章，这些经历不仅塑造了中华民族的文化和价值观，也为我们提供了宝贵的经验和教训。在探讨如何通过培养军事理论创新人才来实现创新的核心要素时，我们需要回顾过去的历史，从中汲取智慧，并为未来的发展提供指导。

首先，我们需要认识到，创新是推动社会进步的重要力量。无论是科技、经济还是军事领域，创新都起到了至关重要的作用。在中国历史上，许多著名的将领和战略家如孙子、吴起、韩信等，都在他们的实践中体现了创新的思维和方法。例如，孙子的《孙子兵法》被誉为世界上最早的兵书之一，其中蕴含了许多关于战术和策略的创新思想。这些先贤的经验告诉我们，只有不断进行理论创新与实践探索相结合，才能使军队保持竞争力并取得胜利。

其次，我们要重视人才的培养。历史上的许多伟大成就都是由那些具有卓越才华的人所创造出来的。因此，我们应该努力为年轻一代提供良好的教育环境和培训机会，让他们在学习过程中逐渐形成自己的独特见解和对问题的深刻理解。同时，我们也应该鼓励他们积极参与各种实践活动，以便将所学知识应用到实际中去检验和完善。这样才能够真正实现从理论到实践再到理论的循环往复的过程。

再者，我们应当倡导开放包容的学习氛围。在过去的历史时期里，不同的学派和文化之间常常有着激烈的交流和碰撞。正是在这种环境下，新的思想和理念得以诞生和发展。今天我们在培养军事理论创新人才时也应该秉持同样的精神，既要尊重传统经典又要敢于接纳新知；既要有批判性的思考也要有建设性地提出解决方案。只有在这种多元化的环境中成长起来的人才能够适应未来复杂多变的挑战。

最后，我们还应该注重团队合作精神的培育。无论是在古代还是在现代战争中，单打独斗都无法战胜强大的敌人。相反地，只有当整个团队成员之间相互协作、共同进退时才能达到最佳效果。因此，在训练过程中应该强调集体荣誉感和责任感的重要性，并通过模拟演练等方式锻炼团队协同作战的能力。这样才能确保在未来可能发生的危机面前展现出强大而灵活的应对能力。

综上所述，通过培养军事理论创新人才来实现创新的核心要素是一个长期且艰巨的任务。它需要我们从历史中学习经验教训并结合时代需求不断地调整我们的教育和培训体系。只有在这样的基础上建立起一支既有深厚文化底蕴又有先进技术支持的现代化军队才能更好地维护国家安全和社会稳定。