作为一个资深的军事历史学家，我认为增强军事人员对军事理论创新的认知和投入是非常重要的。这不仅有助于提高军队的作战效能，还能推动整个国家的国防建设和发展。以下是我对这个问题的看法和建议：

一、加强教育培训 1. 开设专门课程：在军事院校中设置关于军事理论创新的专业课程，系统地教授最新的军事理论知识，以及这些理论在实际战争中的应用案例。 2. 定期研讨交流：组织定期的研讨会和学术交流活动，邀请国内外知名的军事专家来分享他们的研究成果和经验，促进军事人员的互动和学习。 3. 实战模拟训练：通过先进的计算机网络技术构建虚拟战场环境，进行实战模拟训练，让军事人员在逼真的环境中学习和实践新战术和新策略。

二、鼓励自主学习 1. 提供资源支持：为军事人员提供丰富的学习资源和工具，如书籍、期刊、在线课程等，方便他们在工作之余进行自我提升。 2. 设立奖励机制：对于那些主动学习、积极思考的军事人员给予适当的奖励，激发他们学习的热情和动力。 3. 推广先进典型：宣传那些在军事理论创新方面取得突出成绩的个人或团队的事迹，树立榜样，激励更多军人向他们看齐。

三、促进理论与实践相结合 1. 参与实际任务：将军事理论的创新成果应用于实际的军事行动中，让军事人员在实践中检验和完善理论，同时也使理论更好地指导实践。 2. 反馈改进体系：建立有效的反馈机制，收集一线士兵在使用新装备和新战术时的意见和建议，及时调整和优化军事理论。 3. 跨学科合作：鼓励与其他领域（如科技、经济、管理等）开展跨学科研究，从多角度分析和解决复杂的军事问题，从而推动军事理论的全面创新。

四、营造创新氛围 1. 开放包容的文化：倡导开放、自由的研究氛围，允许不同观点的碰撞和辩论，激发智慧火花，促进创新思想的产生。 2. 领导重视和支持：高层领导者要表现出对军事理论创新的重视和支持态度，为下属创造宽松的环境，让他们敢于尝试和创新。 3. 长期规划布局：制定长期的军事理论发展计划，确保军事理论创新工作的连续性和系统性。

综上所述，增强军事人员对军事理论创新的认知和投入需要综合运用多种手段和方法。只有通过持续的教育培训、积极的自主学习、紧密的理论与实践结合以及良好的创新氛围，我们才能培养出一支既掌握丰富理论知识又具有卓越实战能力的现代化军队。这样的军队将在保卫国家安全、维护世界和平的道路上发挥重要作用。