在中国历史上，特别是在战争与战略领域，创新思维一直起着至关重要的作用。面对资源有限的挑战，历代将领和军事思想家们不断探索新的战术、策略和技术来提高作战效率。以下是对如何在资源受限的情况下有效地识别并专注于军事理论创新的探讨。

首先，识别军事理论创新的突破口需要对当前形势进行深入分析。这包括了对敌我双方力量对比的评估、地理环境的影响以及国内外政治经济因素的分析。通过这样的综合考量，可以找出那些可能成为决定战场胜负的关键点，从而为创新提供方向。例如，三国时期的诸葛亮利用蜀地丰富的竹资源和人力资源发明了诸葛连弩，极大地提高了远程攻击的能力，这是基于对当地资源的充分利用和对战术需求的深刻理解而产生的创新。

其次，有效的军事理论创新还需要结合实际操作经验。实践是检验真理的唯一标准，只有经过实战验证的理论才能真正发挥作用。因此，在创新过程中应鼓励基层官兵提出改进意见，将他们的智慧融入到新装备和新战术的设计中。同时，也要注重模拟训练和沙盘推演，通过反复演练来测试新方案的可行性和效果。比如，明末清初的军事改革家孙承宗就在实践中总结出了一系列适合北方边防的新战法，这些战法的实施显著提升了明军的战斗力。

再者，要实现军事理论的创新，必须重视人才培养和教育体系的构建。培养具有创新精神的人才队伍对于推动军事发展至关重要。这就需要在军队内部建立学习型组织文化，鼓励军官和士兵持续学习和更新知识，同时也要吸引 civilian 专家参与军事研究工作，形成跨学科的研究团队。此外，还可以借鉴国外先进的军事思想和科技成果，取长补短，为我所用。唐代的兵书《李卫公问对》就吸收了印度等外来的军事理念，丰富了中国的军事理论体系。

最后，高效的军事理论创新离不开良好的管理体系的支持。决策者应该建立起一套科学合理的激励机制，奖励那些敢于冒险尝试新事物的个人和单位，同时也应当设立严格的审查程序，确保每一个创新项目都能经得起时间和实践的考验。此外，还要做好预算管理和资源调配，确保宝贵的资源不被浪费在不必要的项目中。例如，战国时期秦国的商鞅变法，其中一项重要内容就是建立了一套完善的军功爵位制度，这套制度不仅激发了士气，也推动了武器和战术的革新。

综上所述，在资源有限的环境下，有效的军事理论创新需要综合考虑多方面的因素。通过对形势的精准把握、实战经验的积累、人才队伍的建设以及管理体系的高效运作，可以在一定程度上克服资源短缺带来的限制，找到真正的突破口，并为战争的胜利奠定坚实的基础。中国古代的历史经验为我们提供了许多有益的启示，今天我们仍然可以从这些宝贵的遗产中汲取营养，以应对现代国防建设中的各种挑战。